La complejidad de nuestro mundo es cada vez mayor y, con ella, aumentan las presiones y exigencias sobre nuestro entorno construido. Los/las arquitectos/as se enfrentan a una tarea monumental: traducir las necesidades siempre cambiantes de la sociedad en soluciones tangibles, eficaces y sostenibles. Problemáticas urgentes como la crisis climática, la rápida urbanización, la densidad de población y la escasez de vivienda exigen una nueva arquitectura, una que no tema cuestionar la forma tradicional de trabajar y esté dispuesta a asumir el reto. Hoy en día, la industria debe adaptarse, evolucionar e innovar para hacer frente a estos desafíos. La disponibilidad de datos está cambiando las reglas del juego y, a medida que la tecnología siga avanzando, abrirá nuevas formas de pensar, crear y relacionarse con el entorno construido.
En este artículo, profundizamos en los efectos de la transformación digital, cómo está reconfigurando la industria y las preguntas que plantea sobre el papel futuro de los/las arquitectos/as.
Con el desarrollo de las redes sociales, hemos entrado en la era de la sociedad del espectáculo de los nuevos medios, donde el impacto de las imágenes en el público aumenta año tras año. Las plataformas de base visual han ido ganando una posición cada vez más importante en el mercado, funcionando incluso como una alternativa para viajar que permite a las personas contemplar paisajes espectaculares de todo el mundo sin salir de casa. ArchDaily, comprometida con inspirar al público a través del diseño, llegó a Instagram hace ya varios años, y en 2022 decidimos expandir nuestra presencia a la plataforma china Xiaohongshu, con el objetivo de compartir proyectos destacados con nuevas audiencias. En esta selección se evidencia que la influencia de los "starchitects" sigue vigente, y que el dinamismo, la estética y la relevancia son los conceptos clave que despiertan el interés de los lectores. A continuación, presentamos los 20 proyectos de arquitectura que recibieron más "me gusta" en las cuentas oficiales de Instagram y Xiaohongshu de ArchDaily durante el año 2022 para conocer de cerca las preferencias del público general.
¿Cómo apoyan y forman las sociedades a los y las arquitectas emergentes? Las y los jóvenes arquitectos reciben una fuerte influencia de su educación formal y de su contacto inicial con la industria. En diversas regiones existen distintos sistemas organizativos —ya sean pasivos, a través de factores del entorno, o activos, mediante beneficios tangibles— diseñados para ayudarles a insertarse en el campo laboral. Sin embargo, cabe preguntarse con qué frecuencia reflexionamos sobre estos sistemas de apoyo establecidos. ¿Son realmente eficaces para formar profesionales integrales o, por el contrario, refuerzan de manera involuntaria ciertos sesgos en la práctica de la arquitectura?
A medida que los gobiernos de todo el mundo se enfrentan a las crisis ambientales, la industria de la construcción se apresura a reevaluar el diseño sostenible y a desarrollar nuevas metodologías para medir su eficiencia. En este contexto, los sistemas de certificación de edificación sostenible (GBCS, por sus siglas en inglés) comenzaron a cobrar fuerza en el siglo XX para evaluar y promover prácticas de construcción amigables con el medio ambiente. No obstante, el Sur Global enfrenta desafíos particulares al construir ciudades sostenibles, ya que sus naciones en desarrollo exigen un enfoque propio para diseñar una arquitectura adecuada, económica e inspiradora para su futuro.
El fotógrafo de arquitectura Marc Goodwin suma una nueva serie fotográfica a su *Atlas of Architectural Atmospheres*, esta vez capturando 12 oficinas de arquitectura en la capital austriaca de Viena. La serie incluye, entre otros, los íntimos espacios de trabajo de AllesWirdGut, Feld72 Architekten y querkraft architekten.
Goodwin ha estado trabajando en este proyecto durante varios años, y la colección reúne fotografías de los entornos de trabajo de oficinas de arquitectura en Madrid, Fráncfort, Berlín, Estambul, Seúl, entre muchas otras ciudades.
El año 2024, tras un periodo de incertidumbre global, fue testigo de una compleja interacción entre desafíos y avances. Si bien las tensiones geopolíticas y las secuelas de crisis anteriores siguieron estando muy presentes, el enfoque se desplazó hacia la reconstrucción, con comunidades de todo el mundo en busca de soluciones locales y formas de progresar a pesar de las dificultades. El panorama arquitectónico de 2024 estuvo marcado por una creciente exploración de nuevos sistemas y tecnologías de construcción, a menudo inspirados en soluciones vernáculas. A escala urbana, se replanteó el potencial de los espacios para transicionar hacia dinámicas más peatonales, con una mayor presencia de áreas naturales y mejores oportunidades para el encuentro comunitario y la organización de eventos.
Los debates en torno a la descolonización, la preservación de las técnicas constructivas tradicionales y la integración de las narrativas locales en el diseño continuaron cobrando fuerza. En este sentido, el foco ya no estuvo tanto en estructuras singulares e icónicas, sino en proyectos ambientalmente responsables y socialmente conscientes que atendieran las necesidades específicas de las comunidades. Al mismo tiempo, nuevas tecnologías como los sistemas de inteligencia artificial continuaron impactando la profesión; sin embargo, cada vez se entienden menos como un reemplazo y más como herramientas a disposición de profesionales de la arquitectura y el diseño para optimizar sus procesos.
El National Council of Architectural Registration Boards (NCARB) publicó la edición 2024 de su informe “NCARB By The Numbers”, una encuesta anual sobre el estado de la habilitación profesional en los Estados Unidos. Las cifras ofrecen un panorama de la profesión, mostrando las características demográficas de las personas aspirantes a obtener la licencia de arquitectura. Aunque los avances en equidad de género y diversidad racial han sido graduales, destacan una tendencia positiva respaldada por iniciativas para hacer que la habilitación sea más accesible para un grupo demográfico diverso, con la esperanza de promover una comunidad de la arquitectura más representativa.
Conocida a menudo como la “Manhattan del Mosa”, Róterdam es una ciudad sin igual en los Países Bajos. Esta metrópolis neerlandesa, con su imponente perfil urbano, narra una historia arquitectónica singular; un relato con capítulos marcados por los escombros de los devastadores bombardeos de la Segunda Guerra Mundial, seguidos por una crónica de reconstrucción que transformó a la ciudad en un epicentro de experimentación arquitectónica y planificación urbana. Convertida hoy en un mosaico de estilos arquitectónicos, Róterdam ha hecho de la innovación su sello, consolidándose como una vitrina global de diseño de vanguardia y desarrollo urbano sostenible.
En 1940, casi todo el centro de la ciudad fue arrasado por las bombas alemanas. En lugar de seguir el ejemplo de reconstrucción de otras urbes europeas, Róterdam optó por reinventarse. Actualmente, la ciudad alberga algunas de las obras más emblemáticas de la arquitectura neerlandesa, como las Kubuswoningen o el Het Nieuwe Instituut. Su apertura hacia la innovación y la experimentación sigue atrayendo a profesionales de todo el mundo, mientras su característico horizonte continúa transformándose y adaptándose a las demandas contemporáneas.
Es inusual que un padre y un hijo compartan el mismo día de cumpleaños. Resulta aún más extraño que ambos se dediquen a la misma profesión y, más todavía, que alcancen el éxito internacional en sus respectivas carreras. Esta es, sin embargo, la historia de Eliel y Eero Saarinen, arquitectos finlandeses-estadounidenses cuya obra conjunta narra la evolución del pensamiento arquitectónico modernista en los Estados Unidos. Desde las obras finlandesas de Eliel —inspiradas en el Art Nouveau— y su planificación urbana modernista, hasta las oficinas de Estilo Internacional y las estructuras neofuturistas de Eero, este dúo de padre e hijo produjo un legado incomparable que culminó con la obtención de dos Medallas de Oro del AIA individuales.
La disparidad entre hombres y mujeres en los lugares de trabajo ha sido motivo de preocupación dentro y fuera del campo de la arquitectura. Con el fin de aumentar la concientización sobre la necesidad de igualdad salarial entre hombres y mujeres, el gobierno británico exigió en 2017 que las empresas del Reino Unido con más de 250 empleados/as publicaran informes anuales sobre la brecha salarial de género en sus oficinas.
Una de las firmas de arquitectura más grandes del mundo, Foster + Partners, con sede en Londres, publicó su informe sobre la brecha salarial de género, convirtiéndose en una de las primeras empresas de arquitectura en hacerlo. El informe revela que existe una baja representación femenina en los cargos directivos, lo que genera una diferencia salarial en toda la empresa, y destaca el compromiso de fomentar la diversidad de género en todos los niveles de la compañía.
https://www.archdaily.cl/es/1115426/las-mujeres-ganan-menos-en-el-estudio-foster-plus-partnersNiall Patrick Walsh
Cortesía de Studio Roosegaarde. Imagen de la Smog Free Tower de Studio Roosegaarde
En Metropolis Magazine, la más reciente —y última— entrega de su informe anual sobre ciudades de diseño no se enfoca en la producción ni en la cultura, sino en las ciudades mismas como fuente de inspiración. Para las y los diseñadores encuestados, estas fueron las ciudades que aceleraron sus latidos; aquellas que permanecieron en sus mentes y se colaron en su trabajo.
https://www.archdaily.cl/es/1115484/las-10-ciudades-de-diseno-mas-inspiradoras-de-2018-segun-la-revista-metropolisKatherine Allen
En el gremio de la arquitectura, el debate sobre cómo el diseño arquitectónico impacta en el mundo es constante. Como titular del Foro de Jóvenes Arquitectos/as del AIA, soy plenamente consciente de los problemas que enfrentará la próxima generación de líderes de oficinas: modelos de práctica ineficientes que derivan en una sobrecarga de trabajo, salarios bajos y descontento generalizado entre el personal. Muchas firmas consideran que, para mantener su relevancia profesional y retener el talento especializado, es indispensable transformar sus estrategias operativas actuales.
En octubre, el AIA organizó el primer Laboratorio de Innovación en la Práctica Profesional, cuyo objetivo fue mejorar el ejercicio de la arquitectura, la calidad de los servicios de diseño y la gestión de las oficinas a través de nuevos modelos de negocio. Diez equipos de seis personas propusieron diez modelos innovadores. Tras una jornada de deliberación, quienes participaron votaron por el Premio del Público (Civic Choice Award) al mejor modelo de oficina. De estos diez equipos, cinco propuestas fueron seleccionadas para ser desarrolladas por el laboratorio:
https://www.archdaily.cl/es/1115420/cinco-modelos-de-negocio-innovadores-disenados-exclusivamente-para-jovenes-oficinas-de-arquitecturaEvelyn Lee