“As mudanças estimulam a inovação e por isso, devemos repensar e transformar sempre os nossos espaços de trabalho”, disse Nicole Senior, diretora dos escritórios do Tinder. Mudança, inovação e engajamento no ambiente de trabalho foram alguns dos tópicos abordados em um recente Think Tank que foi ao ar no último dia 17 de dezembro, apresentado pelo Rapt Studio e intitulado “Observando o passado e pensando no futuro: lições para serem aprendidas em 2021”.
Um assunto constante na palestra foi o bem estar dos funcionários depois de meses muito difíceis de trabalho remoto. “O que testemunhamos ao longo deste ano pandêmico foi um processo de desaceleração que nos fez mais conscientes da importância de nossa saúde física e mental”, disse Lisa Hennessey, diretora de recursos humanos da Happy Money, uma empresa que praticamente dobrou a sua receita no fatídico ano de 2020. “O que fazer para que nossos empregados não se sintam isolados neste momento? Como proporcioná-los momentos de prazer e alegria em uma situação tão complexa como a que estamos vivendo?”
