Basado en una encuesta a 32,000 personas, el último estudio de Steelcase —el "Work Better Report"— revela qué esperan y necesitan los/las trabajadores/as de su entorno laboral pospandemia...
Los imperios caen y surgen. Las empresas modernas no son la excepción: se reducen en un momento y experimentan un crecimiento explosivo al siguiente. Para satisfacer estas demandas tan cambiantes, el espacio de oficina moderno ha experimentado una gran transformación. Desde la aparición del modelo de planta abierta, hemos pasado de los escritorios individuales estándar con salas de reuniones compartidas a la creación de escritorios compartidos (hot-desks) y áreas de esparcimiento para reuniones informales, a medida que el espacio compartido y el trabajo desde casa se ponían sobre la mesa.
Esta nueva era de la planta abierta era más flexible, colaborativa y productiva, sin duda, pero carecía de la comodidad y la privacidad del espacio personal, aspectos de la vida laboral que hoy entendemos como fundamentales para el bienestar en el lugar de trabajo. Actualmente, las oficinas modernas deben ser comunicativas, colaborativas y conectadas, pero también silenciosas, privadas y tranquilas.
Este entorno flexible es hoy más importante que nunca para atender a una fuerza laboral que, en los últimos 12 meses, también ha aprendido a ser más flexible. Como fabricante moderno de mobiliario de oficina basado en datos, Steelcase ha investigado cómo podemos reconstruir mejor. El estudio más reciente de la empresa, el informe Work Better, encuestó a 32,000 empleados/as en diez países para obtener una visión precisa de lo que las personas desean de un espacio de trabajo pospandemia.
Hoy en día, las oficinas modernas deben ser comunicativas, colaborativas y conectadas, pero también silenciosas, privadas y tranquilas.
Los resultados de la encuesta revelaron que los equipos se sienten más seguros y prefieren trabajar en entornos abiertos y más flexibles, en lugar de espacios cerrados como salas de juntas. Asimismo, les gustaría poder realizar más actividades en entornos más personales y regulables. Para satisfacer estas demandas y expectativas cambiantes, y adaptarse a esta nueva distribución flexible, necesitamos un mobiliario más adaptable, flexible y multifuncional.
En lugar de obligar a los equipos a encerrarse en una sala de juntas pequeña y claustrofóbica para mirar un gráfico que les acaban de enviar por correo electrónico, o a sentarse en una cafetería ruidosa, luchando por concentrarse mientras la chispa creativa se apaga lentamente, la colección Flex de Steelcase —con escritorios y pantallas ligeros y fáciles de mover— transforma el espacio que los rodea.
Flex convierte espacios silenciosos, privados y de concentración en áreas de colaboración creativa, y viceversa. Como la incorporación más reciente a la colección, Active Frames son estructuras adaptables y personalizadas que aportan un sentido de comunidad y un nivel de privacidad personalizable a los espacios de trabajo, creando y delimitando zonas de almacenamiento y superficies verticales para el trabajo dinámico, lo que mejora tanto la colaboración como la productividad del equipo.
Conoce más sobre Flex Active Frames.
Las estructuras van desde un mínimo de dos hasta un máximo de cinco niveles de altura. Al acoplar las estructuras, se pueden crear configuraciones en forma de L y patrones escalonados para equilibrar la privacidad con la comunicación, según las necesidades de los/las clientes. Dentro de estas comunidades cerradas en sentido figurado, una estructura equilibrada puede funcionar como una cerca de jardín metafórica, fomentando una comunicación relajada con los/las vecinos/as. Por el contrario, una disposición con mayor privacidad visual y acústica ofrece a los equipos un lugar cómodo para sentirse a gusto. Gracias a una cuadrícula modular con diversas utilidades, la naturaleza intrínsecamente flexible de la estructura permite transformar un espacio común en lo que se requiera, ofreciendo soluciones de almacenamiento para tener al alcance de la mano todo lo necesario para un óptimo desempeño.
En su interior, las estructuras albergan de forma permanente objetos comunes como herramientas de trabajo, plantas, libros o carpetas. Al estar abiertas por ambos lados, estos elementos pueden compartirse con los/las vecinos/as o, si se añaden respaldos, paneles laterales y puertas con llave, las secciones se convierten en espacios privados para resguardar pertenencias más personales. Por otra parte, la innovadora incorporación de sencillos clips deslizantes permite colocar pizarrones de doble cara o tableros de notas en cualquier punto de la estructura, transformando una vez más este espacio multifuncional en un área para reuniones rápidas o incluso videollamadas.
Junto con estas estructuras de delimitación altas, también se pueden crear Work Islands y Work Bridges a partir de estructuras de reunión bajas y de doble profundidad. Estos espacios de trabajo más físicos constituyen puntos de encuentro informales e integrales en el vecindario, lo que permite a los/las líderes transformar la dimensión de una reunión de vertical a horizontal. A veces es más fácil mostrar que explicar.
Conoce más sobre el Work Better Report.
Las estructuras de reunión son como la mesa de comedor de una casa, donde la familia se reúne para mantener dinámicas sesiones de pie alrededor de un espacio de trabajo colaborativo a la altura de la cintura. La postura de trabajar de pie permite que grupos de dos a diez personas se muevan libremente en torno a un proyecto, facilitando que cualquier integrante de la familia exprese opiniones o sugerencias sin restricciones, sin necesidad de abrirse paso a codazos.
Las Steelcase Active Frames permiten a los equipos moldear su propio y único entorno de trabajo para adaptarlo a sus necesidades, equipado con las herramientas y elementos que requieran. Al alternar con flexibilidad entre configuraciones creativas, colaborativas y privadas, estos vecindarios adaptables redefinen el concepto de planta abierta.
Este artículo fue escrito por Architonic. La traducción fue realizada mediante IA.
