En un hospital, los y las pacientes siempre están a una sola conversación de distancia de recibir buenas o malas noticias. Cuando no se les traslada de urgencia a las salas de tratamiento, las personas enfermas suelen quedar a la deriva de la incertidumbre y el estrés por su salud. El personal de salud tiene uno de los trabajos más estresantes, caracterizado por cambios repentinos en el estado de los y las pacientes. La atmósfera general en los hospitales tradicionales suele percibirse tensa y preocupante, lo que repercute negativamente en el bienestar de los y las pacientes.
A fines de la década de 1970, Aaron Antonovsky, profesor, investigador y sociólogo médico, identificó las secuelas del estrés en la salud. Como sobreviviente de campos de concentración, se preguntó cómo la mayoría de las personas que luchan constantemente contra las enfermedades logran sobrevivir y mantenerse sanas. Antonovsky cambió el enfoque de su investigación de la enfermedad a los orígenes de la salud, revelando cómo el estrés y el estilo de vida impactan en el bienestar. El modelo resultante se denomina salutogénesis, un término derivado de "salus", que significa salud, y "genesis", que significa origen.
