Ubicado en el corazón del distrito de Yuhang, el proyecto de Bjarke Ingels Group para la nueva sede de OPPO, la compañía de teléfonos inteligentes más grande de China, combina estética y tecnología innovadora en un edificio que será un centro ambiental, económico y socialmente sustentable.
.jpg?1568675092&format=webp&width=640&height=580)
Para las empresas de tecnología, la imagen lo es todo. Esto se ve reflejado tanto en el último iPhone, la interfaz más reciente de Slack o la última actualización de la aplicación Uber, estos gigantes multimillonarios se esfuerzan diariamente para mantener al usuario interesado en su imagen joven, actual y de vanguardia. Invariablemente, esta necesidad de ser notada trasciende la pantalla digital y se manifiesta en la arquitectura de las oficinas donde se lleva a cabo esta innovación.
En todo el mundo, desde Dublín hasta Tel Aviv y Tokio, los espacios de trabajo de las compañías tecnológicas más grandes del mundo están redefiniendo la forma en que se diseñan las oficinas, con la ayuda de arquitectos líderes como Foster + Partners, Snøhetta y Gehry Partners. Si bien nuestro reciente artículo sobre soluciones para oficinas domésticas flexibles refleja la funcionalidad estratégica y la expresión individual, los 30 espacios de trabajo a continuación se dedican a la colaboración y la inspiración a través de un juego de escalas, colores, formas y accesorios inesperados.
Mientras fotografiaba estudios en Barcelona, el fotógrafo y arquitecto Marc Goodwin visitó la fábrica de cemento de posguerra que Ricardo Bofill transformó en su estudio, jardines y residencia. Después de que los silos llenos de cemento fueron descubiertos, Bofill diseñó una nueva estructura y programa para su fortaleza arquitectónica.
Una de las conversaciones crecientes en el mundo de la arquitectura en los últimos años, ha sido el problema de los sueldos de los arquitectos. ¿Pero cuánto vales? ¿Cuándo es el momento de pedir ese aumento tan necesario? Dos elementos clave para una negociación salarial exitosa son los tiempos y las razones correctas.
Primero, ¿qué mereces? Los aumentos se obtienen, pero hay una cierta cantidad de dinero que te mereces. Para los datos salariales de los EE. UU., consulta el Informe de Compensación de AIA, que se actualiza anualmente. Si vives a nivel internacional, fíjate si puedes encontrar una fuente similar para tu país o ciudad. A menos que tengas un rendimiento por debajo del promedio (llegar tarde, no ser productivo o, lo que es peor, reducir la productividad de la oficina), no deberías estar ganando un sueldo inferior al promedio.
Una vez que tienes un sueldo inicial equitativo, ¿cómo puedes saber si te mereces un aumento desde allí? Puedes haber ganado un aumento si...
En su quinta edición en donde participaron más de 60 equipos internacionales de más de 30 países, el International Design Competition FAKRO (IDC) plantea el desafío de proponer “una nueva visión del loft”, desarrollen diferentes tipos de soluciones espaciales que puedan ser aplicadas en diferentes contextos y situaciones, sin restricción de metros cuadrados ni de presupuesto.
A continuación, conoce el proyecto de Oficina de Arquitectura (Colombia), ganadores de la Mención Honrosa, en esta competición internacional.
.jpg?1568675092)
