
La configuración de las antiguas oficinas está claramente obsoleta. Potentes herramientas móviles y redes de información ininterrumpidas, nos permiten trabajar hoy en cualquier lugar y a cualquier hora. Antes, se potenciaba la individualidad de cada trabajador, en cambio hoy, se entiende que el roce, la conexión, la interacción espontánea y la expresión grupal son esenciales para aumentar la creatividad y el rendimiento.
Luego de más de 50 años desarrollando estos conceptos, la empresa Herman Miller ha ido perfeccionando una serie de soluciones basadas en un profundo conocimiento de las actividades diarias y las nuevas necesidades de los trabajadores. Desde Action Office, en 1965, a Living Office, en la actualidad, revisa cómo han cambiado los entornos de trabajo y aprende algunas lecciones para mejorar su diseño en la actualidad.















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