Avanços na equidade de gênero e na diversidade racial na arquitetura: resultados do relatório de dados do NCARB de 2024

O National Council of Architectural Registration Boards (NCARB) divulgou a edição de 2024 do seu relatório “NCARB By The Numbers”, uma pesquisa anual sobre o panorama do registro profissional nos Estados Unidos. Os dados oferecem uma visão geral do setor, apresentando o perfil demográfico de candidatos e candidatas ao registro em arquitetura. Embora os avanços em equidade de gênero e diversidade racial tenham sido graduais, eles evidenciam uma tendência positiva impulsionada por iniciativas que buscam tornar o registro mais acessível a diferentes grupos demográficos, visando promover uma comunidade de arquitetura mais representativa.

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via Relatório NCARB By the Numbers 2024

Com base nas informações registradas no final de 2023, o progresso no registro profissional em arquitetura cresceu, com o número total de arquitetos e arquitetas nos EUA aumentando 1%, chegando a 121.000. Vale notar que o grupo de pessoas que buscam ativamente o registro cresceu 7%, totalizando 37.000, enquanto a quantidade de profissionais recém-registrados cresceu 6%, superando 3.700. Atualmente, candidatos e candidatas levam, em média, 13,3 anos para obter o registro, um período ligeiramente superior à média anterior à pandemia. Iniciativas recentes do NCARB, como a eliminação da validade de cinco anos para as etapas do exame, a reintegração de etapas expiradas anteriormente e a oferta de simulados gratuitos, contribuíram para a melhoria nos índices de aprovação. À medida que o NCARB amplia a acessibilidade, há otimismo de que as taxas de evasão diminuam no futuro.

Em relação à equidade de gênero e à diversidade racial, os avanços parecem ser graduais, porém consistentes nos últimos cinco anos. No ano passado, 47% dos candidatos e candidatas ao registro se identificaram como pessoas de cor, e 46% eram mulheres. Este ano, as mulheres representam 48% da população que realiza os exames, um aumento de 2%, e o relatório aponta que elas costumam obter o registro mais rapidamente do que os homens — em média, um ano antes.

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De acordo com essas métricas, entre as pessoas recém-licenciadas, uma em cada três é uma pessoa de cor, e duas em cada cinco são mulheres, o que demonstra um crescimento constante desde 2019. As mulheres asiáticas representam o maior grupo entre os candidatos e candidatas de cor ao registro, correspondendo a 9%. Segundo o relatório, pessoas não binárias estão abaixo do limite mínimo de amostragem, representando menos de 0,05%.

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Interior do escritório do Morphosis. Imagem © Marc Goodwin
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via Relatório NCARB By the Numbers 2024

Paralelamente, os conselhos de registro de arquitetura do Reino Unido e dos EUA firmaram um acordo mútuo que permite que profissionais de arquitetura se beneficiem de um processo mais simplificado para obter o registro em ambos os países. Como promotora da equidade e da inclusão em escala internacional, a arquiteta, acadêmica e curadora ganesa-escocesa Lesley Lokko foi anunciada como a vencedora da Royal Gold Medal de 2024 pelo Royal Institute of British Architects (RIBA), tornando-se a primeira mulher africana a receber a honraria.

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Sobre este autor
Cita: Florian, Maria-Cristina. "Avanços na equidade de gênero e na diversidade racial na arquitetura: resultados do relatório de dados do NCARB de 2024" [Advancements in Gender Equity and Racial Diversity in Architecture: 2024 NCARB Numbers Report Findings] 04 Jul 2026. ArchDaily em Português. Acessado . <https://www.archdaily.com.br/pt/1139923/avancos-na-equidade-de-genero-e-na-diversidade-racial-na-arquitetura-resultados-do-relatorio-de-dados-do-ncarb-de-2024> ISSN 0719-8906

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